Fin del aprendizaje y formación

Formar especialistas en Recursos Humanos capaces de potencializar las competencias personales y profesionales del personal directivo y operativo de una organización, estableciendo estrategias acorde al perfil psicológico individual y grupal; así mismo, podrá aplicar acciones de reclutamiento, selección, diagnóstico de necesidades de capacitación, gestión de programas de adiestramiento, así como el seguimiento y evaluación del desempeño y el acompañamiento a lo largo de su ciclo laboral y proyección de retiro a partir de las normas vigentes y la filosofía institucional de la empresa.